Знать путь и пройти его -
не одно и то же. |
|
|
|
Все рассматриваемые вопросы были интересны, но предпочтение хотела
бы отдать анализу рассмотренных технологий лидерства, а также рассмотрению
лидерского капитала
Как подготовить совещание. Умение управлять ситуацией добиваться
взаимодействия в 3х областях: задача, коллектив, индивидуум.
Стиль руководства. Лидерство, лидерский капитал. Как задавать вопросы,
умение слушать и умение убеждать.
Теория лидерства и качества лидера. Выберу методы руководства для
каждого человека индивидуально.
Стили руководства. Применять буду все.
Управление ситуацией. Суть лидерства. Стили управления, постоянная
и кропотливая работа над собой в ходе пополнения лидерского капитала.
На чем базируется лидерский капитал. Методы развития лидерских качеств.
Буду искать новые подходы к общению с руководством.
Вопрос о стилях руководства, вопрос о проведении совещаний.
Развитие у себя лидерских качеств. Налаживание взаимоотношений в коллективе.
Как развивать в себе лидерские качества. Лидерство в отношении
в отношении с коллективом и каждым отдельным сотрудником.
_________________________________________________________________________________________________ |